Le CPF ou compte personnel de formation est un dispositif mis en place par le gouvernement français afin de permettre aux individus de se former tout au long de leur vie professionnelle. Ce compte est alimenté par des heures de formation, appelées « heures créditées », que les salariés acquièrent au cours de leur carrière. Ces heures peuvent être utilisées pour suivre des formations qualifiantes ou permettant de se perfectionner dans son métier. Le CPF a été créé afin de favoriser la mobilité professionnelle des individus et de lutter contre le chômage.
Qu'est-ce que le CPF ?
Le CPF, ou compte personnel de formation, est un compte ouvert auprès de Pôle emploi par toute personne en recherche d'emploi, quel que soit son âge. Ce compte permet à chacun de suivre sa formation tout au long de sa vie professionnelle. Le CPF a été créé par la loi du 5 mars 2014, dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle. Le CPF est alimenté par une quote-part de la contribution formation de l'employeur et par des financements publics. Les personnes ayant un CPF peuvent se former à leur rythme, en fonction de leurs besoins et de leurs envies. Le CPF leur permet de suivre une formation certifiante, de se former tout au long de leur vie professionnelle, de préparer leur reconversion ou de se perfectionner dans leur métier.
Comment est alimenté le CPF ?
Le compte personnel de formation est alimenté par différents organismes. En général, c'est l'employeur qui verse une partie de la somme nécessaire à la formation de son salarié. Cependant, d'autres organismes peuvent aussi contribuer au financement du CPF, notamment le Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP) ou encore le Fonds national de formation professionnelle continue (FNFP).
Quels sont les avantages du CPF ?
Le CPF, ou compte personnel de formation, est un dispositif mis en place par le gouvernement français afin de favoriser la formation tout au long de la vie. Tout salarié, quel que soit son âge, peut ainsi se former et bénéficier d'un financement par le biais de ce compte. Le CPF permet particulièrement de suivre des formations qualifiantes ou certifiantes, de se préparer aux examens du Brevet professionnel ou du Certificat de qualification professionnelle, ou encore de bénéficier d'une aide pour la création ou le repreneur d'une entreprise. Le montant alloué au titulaire du compte est calculé en fonction du nombre d'heures de travail effectuées, et peut être utilisé à tout moment de la vie professionnelle. De plus, le CPF est un dispositif accessible à tous, quels que soient le niveau de formation et le statut professionnel.
Comment peut-on utiliser le CPF ?
Le CPF (Compte Personnel de Formation) est un dispositif permettant aux salariés de se former tout au long de leur carrière. Il leur permet notamment de suivre des formations qui leur seront utiles dans leur travail. Les CAP sont une valeur sûre pour les personnes qui souhaitent se former. Ils permettent d'acquérir les compétences nécessaires pour exercer un métier.